Hödlmayr Hinweisgebersystem
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Datenschutz →
Betrifft Verstöße gegen Datenschutzgesetze sowie Regelungen zum Schutz personenbezogener Daten. Hierzu gehören insb. Fälle, bei denen eine große Zahl oder besonders sensible Daten betroffen sind. Beispiele:
die unrechtmäßige Herausgabe von Betriebs- und Geschäftsgeheimnissen
die missbräuchliche Nutzung von Daten
der unzureichender Zugriffsschutz auf sensible Daten
Geldwäsche (GwG) →
Geldwäsche umfasst jegliche Aktivitäten, bei denen kriminell erwirtschaftete Erlöse in den Finanzkreislauf ein- und durchgeschleust werden, um anschließend einer legal aussehenden Aktivität zugeführt zu werden. Geldwäsche hat das Ziel, dass zu jedem Zeitpunkt unbekannt bleibt, dass es sich um kriminelle Vermögenswerte handelt.
Klima und Umweltschutz →
Umweltschutz umfasst jegliche Umweltdelikte und Umweltschädigungen Zum Beispiel:
Illegale Abfallentsorgung
unsachgemäßer Umgang mit Schadstoffen
Gewässer-, Boden- oder Luftverunreinigung
Kartell- und Wettbewerbsrecht →
Hierzu zählen sämtliche Verstöße, die der
Sicherstellung und Aufrechterhaltung eines freien Wettbewerbs
auf dem Markt entgegenwirken. Eine wettbewerbswidrige Situation liegt bspw. bei Absprachen bzw. einem Austausch wettbewerbsrelevanter Informationen (zB: Preise, Kunden, Märkte etc.) zwischen Unternehmen und dessen Konkurrenten vor oder in Form von Ausnutzung oder Mißbrauch einer marktbeherrschenden Stellung eines einzelnen Marktteilnehmers gegenüber anderen Marktteilnehmern.
Amtsmissbrauch und Korruption →
Hier geht es um das Thema
Anbieten und Gewähren von Vorteilen (zB. Bargeld, Geschenke, Einladungen, etc.),
um Entscheidungen Anderer zu beeinflussen (Bestechung, aktive Korruption) bzw.
Fordern oder Annehmen von Vorteilen
(Bestechlichkeit, passive Korruption). Der Teilnehmerkreis von Korruptionsfällen erfasst dabei einerseits Beamte, Amtsträger bzw. Beliehene, sowie Unternehmer bzw sonstige Dritte.
Verstöße gegen Verhaltensgrundsätze am Arbeitsplatz und gegen Menschenrechte →
Dazu zählen Verletzungen der Arbeitsbedingungen sowie Verletzungen der Menschenrechte. Zum Beispiel:
Diskriminierung jeglicher Art
(sexuelle) Belästigungen
Mobbing
Ungleichbehandlung
respektloser Umgang
Verstöße gegen Arbeitssicherheit, Arbeitsgesundheit und Arbeitszeit